岁末年初，为了加强员工管理，做好2025年工作收官，京恒（北京）保安服务有限公司召开员工教育会议，各部门负责人及全体员工参会。

   会上，公司副总经理陶峰先提出以下几点要求：

   一是要增强工作主动性，结合自身职责任务，发现问题并积极提出解决方案，保证工作质量，提高工作效率，爱岗敬业、立足本职，争当优秀员工。

   二是提高服务意识，机关各部门要加强员工的管理教育，端正服务态度，说话文明，态度和蔼，为基层提供服务，让基层员工感受到温馨。

   三是增强集体荣誉感，公司是我家、发展靠大家，一荣俱荣、一损俱损，发展是硬道理，只有公司发展壮大才能让公司分享到利益。个人发展与公司发展息息相关，相辅相成，积极发现问题，做出对策，共同进步。

   四是服从工作分配，服从命令听指挥，遇到重要工作不分份内份外，不推诿、不扯皮，按照公司整体部署挺膺担当，干在前头，走在前列，用集体力量撑起公司发展大计。

   五是提升团结协作意识，公司广纳人才，大家来自五湖四海，在一起工作是缘分，有些工作要相互帮衬，取长补短，培养团队精神，历练团队作风，弘扬正能量。

   六是加强学习，提升个人能力，科技在发展，时代在进步，大家要有与时俱进的态度，刻苦钻研本职业务，把自己锻炼成业务能手，收获岗位归属感。同时，要遵纪守法，遵守劳动纪律和社会公德，争当优秀员工。